¿Sabías que la industria logística es una de las más expuestas a riesgos laborales, afectando la salud y el bienestar de los trabajadores, así como la calidad de la empresa? Hoy hablaremos sobre las mejores prácticas para prevenir estos riesgos y garantizar la seguridad y salud laboral en el sector logístico.
La seguridad laboral se ocupa de prevenir y evitar accidentes de trabajo y enfermedades asociadas, además de proteger las mercancías y recursos de la empresa de posibles daños que puedan ocasionar los riesgos inherentes a estas actividades.
Es un requerimiento y un factor clave para la gestión logística eficiente y para la competitividad de las empresas, ya que tiene un impacto directo sobre la calidad de los servicios y de la reputación que proyectan. Si tenemos una buena política de seguridad laboral nuestra empresa tendrá mejor rendimiento, productividad, innovación y rentabilidad.
Los riesgos más comunes propios de la seguridad y salud laboral en el sector logístico
El sector logístico es uno de los sectores con mayor siniestralidad laboral, debido a la diversidad y complejidad de las actividades que realiza y a los factores externos que pueden influir en ellas.
Estas actividades pueden ir desde el aprovisionamiento, el almacenaje, el transporte y la distribución de los productos, hasta la gestión de la información, la documentación y el servicio al cliente. Los riesgos que se pueden presentar en estas áreas son los siguientes:
- Caídas al mismo nivel o a distinto nivel.
- Golpes o atrapamientos por objetos, máquinas, vehículos o estructuras.
- Cortes o heridas por objetos punzantes o cortantes.
- Sobreesfuerzos o lesiones por manipulación manual de cargas, posturas forzadas o movimientos repetitivos.
- Incendios o explosiones por combustión o contacto de sustancias inflamables o explosivas.
- Intoxicación o irritación por manejo de sustancias químicas peligrosas.
- Infecciones o alergias por exposición a agentes biológicos como bacterias, virus, hongos o parásitos.
- Estrés, ansiedad, depresión o fatiga por presión laboral.
¿Cuáles son los riesgos de seguridad y salud laboral en el sector logístico que se pueden presentar en Latinoamérica?
Latinoamérica tiene uno de los sectores logísticos más dinámicos y competitivos, jugando un papel clave en el desarrollo económico y social. Al ser tan complejo y presentar tanta diversidad geográfica, cultural, política y legal, es un sector que supone un reto y una oportunidad para las empresas logísticas que operan en él.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en los últimos años se han registrado 11,1 accidentes por cada 100.000 trabajadores en la industria solamente en la región de las Américas.
En este contexto, el sector logístico latinoamericano enfrenta una serie desafíos y riesgos que se deben tener en cuenta y afrontar de forma adecuada. Estos son algunos ejemplos a destacar:
- Poca cantidad de infraestructuras adecuadas y modernas: dificultan el transporte y la distribución de las mercancías y aumentan los riesgos de accidentes, daños, robos o demoras.
- Desorden en las normas y los requisitos legales en materia de seguridad y salud laboral: se deben establecer criterios que garanticen el respeto y la protección de los derechos y las obligaciones de los trabajadores y los empleadores. De esta manera disminuiría la inseguridad jurídica y la desigualdad de condiciones.
- Retos en la formación y cualificación de los trabajadores: es necesario invertir más en la educación y capacitación de los trabajadores para formar competencias necesarias que les ayuden a desempeñar sus funciones de forma eficiente y segura.
- Falta de conciencia y cultura preventiva: impide el desarrollo e implantación de sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral de manera eficiente. Esto reduce el compromiso y la participación de los trabajadores y los empleadores.
- Pocos recursos y medios adecuados para la seguridad laboral: esto dificulta la identificación, la evaluación y el control de los riesgos, y la dotación de los equipos y los medios de prevención y protección necesarios.
Estas son las 3 áreas más vulnerables a riesgos de seguridad y salud laboral en el sector logístico
Si trabajas en el sector logístico, sabes que no todos los lugares ni todas las tareas son iguales. Algunos implican más riesgos que otros, y por lo tanto, requieren más atención y cuidado. Estas son las zonas o actividades más riesgosas para la seguridad y laboral:
Áreas de distribución y reparto
Los riesgos pueden depender del tipo, la cantidad, la frecuencia y la distancia de las entregas, así como del medio de transporte utilizado y de las condiciones del tráfico y del entorno.
Área de transporte
En esta zona los accidentes pueden ocurrir tanto por responsabilidad e imprudencia del conductor como por una flota mal acondicionada y también por malas condiciones ambientales y climáticas.
Área de almacén
Es una zona donde pueden ocurrir caídas de mercancías o de estanterías, atropellos o colisiones por el uso de los vehículos industriales, o incendios o explosiones por el contacto de sustancias inflamables o explosivas.
Para evitar estos accidentes, es importante mantener el orden, la limpieza y la señalización, revisar el estado de las instalaciones y los equipos, y respetar las cargas máximas permitidas.
¿Cómo prevenir los riesgos de seguridad y salud laboral?
Ahora que tenemos en cuenta todos los riesgos y accidentes que se pueden presentar en distintas áreas logísticas, ¿qué podemos hacer para evitar o reducir los accidentes y las enfermedades que pueden perjudicar el bienestar y rendimiento de tu empresa?
La prevención de los riesgos se puede realizar a través de tres tipos de medidas que se aplican para evitar o reducir los riesgos, y se pueden combinar entre sí según las necesidades y las circunstancias de cada caso.
Medidas técnicas
Estas se aplican para reducir o eliminar riesgos desde el origen o minimizar sus consecuencias. Las medidas técnicas pueden ser puestos de trabajo ergonómicos, instalación de sistemas de seguridad y protección, señalizar zonas de riesgos, limpieza y mantenimiento de los equipos e instalaciones, entre otros.
Medidas organizativas
Estas medidas se ejecutan sobre la gestión, planificación y seguimiento de las actividades de trabajo para optimizar recursos y mejorar las condiciones de trabajo y ambiente laboral. Las medidas organizativas más comunes son la definición de funciones y responsabilidades de los trabajadores, asignación de cargas de trabajo y elaboración de protocolos de trabajo.
Medidas personales
Tienen que ver directamente con el trabajador para aumentar su capacidad, motivación y seguridad. Algunos ejemplos a destacar son la capacitación y formación con respecto a la prevención de riesgos, uso adecuado de los equipos de protección, cumplimiento de normas y comunicación efectiva con el equipo.
No subestimes la importancia de la seguridad y salud laboral en el sector logístico
Prevenir los riesgos que se pueden presentar en las diferentes áreas de la logística es ahorrarte grandes sumas de dinero y procesos incómodos que solo le restan eficiencia a tu empresa.
Es importante establecer medidas preventivas para cuidar la seguridad y salud de tus empleados, al igual que la implementación de soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de almacenes y la gestión de transporte.
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